Polypathologies, chutes, troubles de la mémoire, médicaments multiples : le gériatre-gérontologue évalue la personne âgée dans son ensemble. Le poste salarié se situe dans un hôpital, un service de soins de suite ou une structure d'accueil. L'employeur précise l'équipe et le suivi des patients confiés au médecin.
Les principales missions du Gériatre - gérontologue en tant que salarié peuvent inclure la consultation des patients âgés, la prescription de traitements adaptés, la coordination des soins avec les autres professionnels de santé, la réalisation d'examens médicaux spécifiques aux personnes âgées, la participation à des réunions de synthèse et la mise en place de projets de soins individualisés.
Pour postuler à une offre de poste de salarié en tant que Gériatre - gérontologue, il est souvent demandé d'avoir un diplôme de Docteur en médecine avec une spécialisation en gériatrie ou gérontologie, ainsi qu'une inscription à l'Ordre des Médecins. Une expérience professionnelle préalable dans le domaine de la gériatrie peut également être requise selon les annonces.
En somme, une offre de poste de salarié pour un Gériatre - gérontologue offre aux professionnels de santé spécialisés dans la prise en charge des personnes âgées la possibilité d'exercer leur métier au sein d'une structure de soins dédiée et de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées.
La place de l'évaluation gériatrique dépend du cadre : consultation mémoire, hôpital de jour, unité de court séjour. Chaque cadre donne un rythme et une patientèle propres. Le médecin choisit ainsi le terrain où sa pratique sera la plus utile.